دورات الموارد البشرية والتدريب

Human Resources Certificate International Professional

Human Resources Certificate International Professional

Driving Performance through Talent Management

Driving Performance through Talent Management

الإبداع والتميز في تصميم نظم معلومات الموارد البشرية

الآفاق المستقبلية للاستثمار البشري لتحقيق الفعالية والكفاءة والأداء المتميز والجدارة في العمل

الآفاق المستقبلية للاستثمار البشري لتحقيق الفعالية والكفاءة

التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات

التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات

تنمية مهارات منسقي التدريب وتقييم البرامج التدريبية

تنمية مهارات منسقي التدريب وتقييم البرامج التدريبية

إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الإداري

إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين

Design Thinking Using Lego Serious Play

Design Thinking Using Lego Serious Play

مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية - HR KPI's

مؤشرات و مقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية

مهارات تطوير الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي

تطوير الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي

مهارات التميز في التحفيز وتعزيز الولاء الوظيفي

التميز في التحفيز وتعزيز الولاء الوظيفي

مهارات الأخصائي المعتمد في التعويضات والمزايا

الأخصائي المعتمد في التعويضات والمزايا

تنمية رأس المال الفكري

تنمية رأس المال الفكري

تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة الموارد البشرية

تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة الموارد البشرية

المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي

ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي

الرقابة والتدقيق على الأداء الوظيفي

الرقابة والتدقيق على الأداء الوظيفي

التخطيط الاستراتيجي لتطوير اداء المؤسسات

التخطيط الاستراتيجي لتطوير اداء المؤسسات

البرنامج التنفيذي في الابتكار الرقمي للموارد البشرية

الابتكار الرقمي للموارد البشرية (البرنامج التنفيذي)

الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف

تحليل وتوصيف الوظائف – الأسس الحديثة

الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم

الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم

احدث المستجدات والاتجاهات في السياسات التدريبية

الاتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب

الابتكار في إدارة الموارد البشرية وسعادة الموظفين

إدارة الموارد البشرية وسعادة الموظفين

إعداد وتأهيل اخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب

إعداد اخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب

استراتيجيات إدارة المواهب والكفاءات البشرية وتوظيفها

استراتيجيات إدارة المواهب والكفاءات البشرية وتوظيفها

اساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب وإعداد الحقائب التدريبية

قياس التكلفة والعائد على الاستثمار فى التدريب

إعداد موازنات التدريب وإدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات

إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات

إدارة التدريب على رأس العمل وإعداد برامج التدريب

إدارة التدريب على رأس العمل وإعداد برامج التدريب

اخصائي السعادة والتفكير الإيجابي

اخصائي السعادة والتفكير الإيجابي

آثار نجاح التدريب الميداني على تطوير الأداء

اثر التدريب على تطوير الأداء

Managing Human Capital in the Oil, Gas and Petrochemical Industry

إدارة الموارد البشرية بالمؤسسات الجامعية وموقعها في الهيكل التنظيمي

Training Management and Organisational Learning

Training Management and Organisational Learning

Train the Trainer - From Design to Delivery

Train the Trainer – From Design to Delivery

Organization and Workforce Planning

Organization and Workforce Planning

Job Evaluation Workshop

Job Evaluation Workshop

Recruitment & Selection and Interviewing Skills

Recruitment & Selection and Interviewing Skills

Professional Interviewing Skills

Professional Interviewing Skills

Leading Strategic HR Transformation

Leading Strategic HR Transformation

Leadership Bootcamp for HR Professionals

Leadership Bootcamp for HR Professionals

Job Analysis and Job Description Techniques

Job Analysis and Job Description Techniques

HR Skills for HR Administrators

HR Skills for HR Administrators

Compensation & Benefit Administration and Reward Management

Compensation & Benefit Administration and Reward Management

Human Resources Management

Human Resources Management

Human Resources KPIs

Human Resources KPIs – Benchmarking HR Performance

HR Analytics – Concepts and Tools

Linking Training to Organisational Goals

Linking Training to Organisational Goals

Employee Performance Management

Employee Performance Management

Continuous Employee Development and Empowerment

Continuous Employee Development and Empowerment

Compensation and Benefits Administrator

Compensation and Benefits Administrator

Coaching for Success in the Oil and Gas Industry

Coaching for Success in the Oil and Gas Industry

Building Effective Organizational Culture

مهارات الأخصائي المعتمد في التدريب والتطوير

الأخصائي المعتمد في التدريب والتطوير

تطوير القوى العاملة وإدارة المواهب وإعداد خطط التعاقب الوظيفي

تطوير القوى العاملة وإدارة المواهب وإعداد خطط التعاقب الوظيفي

المهارات المتكاملة في تدريب المدربين TOT

المهارات المتكاملة في تدريب المدربين TOT

المهارات المتقدمة في إجراء المقابلات وعمليات الاختيار والتوظيف

المهارات المتقدمة في إجراء المقابلات والاختيار والتوظيف

التميز والإبداع في التطوير الإداري وتنمية الموارد البشرية

التميز والإبداع في التطوير الإداري وتنمية الموارد البشرية

استراتيجيات وطرق الاستقطاب وتقنيات إجراء المقابلات

استراتيجيات و طرق الاستقطاب وتقنيات إجراء المقابلات

اساسيات بناء مهارات فرق العمل

بناء مهارات فرق العمل

أثر النظام العالمي الجديد على تطوير الموارد البشرية بإستخدام نظام بطاقة الأداء المتوازن

تطوير الموارد البشرية بإستخدام بطاقة الأداء المتوازن

الدبلوم المهني في تكنولوجيا الإدارة الإلكترونية ونظم المعلومات في إدارة الموارد البشرية

الإدارة الإلكترونية في إدارة الموارد البشرية

الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد البشرية والتدريب

الماجستير المهني في إدارة الموارد البشرية والتدريب

Language »

error: Content is protected !!