دورة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات
مقدمة:-
تم تصميم الدورة التدريبية ” التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات ” بسبب ان تطوير المؤسسات الحكومية أو الخاصة وتحسين الأداء وتنمية القدرات الخاصة بالموارد البشرية من الأهداف الأساسية التى تسعى إليها المؤسسات وذلك من خلال التغيير المخطط والمدروس.
حيث تواجه هذه المؤسسات اليوم مجموعة من التحديات والتهديدات تتعلق بالكفاءة والفعالية والربحية ؛ وكذلك تحديات ترتبط بالبيئة المتجددة وإرتفاع حدة المنافسة والعولمة والجودة الشاملة والإداء المتوازن وبناء فرق العمل والإهتمام بالإبداع والتميز وتغير رغبات العملاء ومستويات طموحه.
كما ان هناك تحدى يرتبط بالمحافظة على التناسق بين أبعاد التنظيم مثل ثقافة المنظمة والمناخ التنظيمى و التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية ومواجهة التكنولوجيا المتجددة وثورة المعلومات والمعرفة.
ولن تستطيع المؤسسات مواجهة تلك التحديات إلا من خلال مواردها البشرية المتميزة والمبدعة التى تستطيع أن تقود منظماتنا ومؤسساتنا العربية إلى التغيير والتجديد والتطوير وإلى الريادة والتفوق والتميز والوقوف فى الصفوف الأولى وليس صفوف العاديين.
اهداف الدورة التدريبية:-
يتوقع في نهاية الدورة التدريبية أن يكون المشاركون قادرين على :
- مساعدة موظفي إدارة الموارد البشرية على الحكم على مدى اسهامات الموارد البشرية فى تحقيق أهداف المنظمة.
- التعرف على سمات المبدعين والمتميزين التى تحتاجهم المنظمات فى العمل.
- استكشاف منظومة إدارة الموارد البشرية.
- التعرف على الدعائم التى يرتكز عليها مدراء الموارد البشرية.
- معرفة مهارات التميز الإدارى وتقويم وتحسين نتائج العمل.
- لماذا حتمية التميز وتحسين نتائج العمل.
- التعرف على مهارات المقابلات الشخصية.
- كيفية إجراء الاختبارات الوظيفية.
- كيفية تقييم أداء الموظفين.
للاطلاع على الخطة التدريبية يرجى الضغط هنا
تعقد هذه الدورة التدريبية في (اسطنبول / القاهرة / دبي / لندن / النمسا / امستردام / شرم الشيخ / ماليزيا / الإسكندرية)
للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن محتوى الدورة التدريبية يرجى التواصل معنا